VaZgEnn пишет:
"Поверь при всем этом, 20% - хорошие деньги."
Почему бы просто не назначить фиксированную ставку или ставку+премии вместо процентов?
Flyd, Смс заработок всегда шатается, то вверх то вниз, от этого и не даем фиксированной ставки. Работы у нас очень много! Общий доход будет зависеть от проделанной работы. В свою же очередь - увеличение дохода, даст стимул программисту для продолжения сотрудничества с нами.
25 Фев 2013, 17:23VaZgEnn пишет:
"В свою же очередь - увеличение дохода, даст стимул программисту для продолжения сотрудничества с нами."
А при уменьшении дохода вы рискуете тут же потерять сотрудника, который уже знает вашу систему и подводные камни и вхождение в курс дела нового человека потребует немалых затрат
Flyd, У нас есть минимальный порог дохода, который является стабильным на протяжении почти года, именно он на наш взгляд достаточный. Мы за долгосрочное сотрудничество, поэтому к поиску программиста относимся предельно серьезно.
25 Фев 2013, 17:31