Здравствуйте форумчани. Нужна ваша помощь. Я работаю на частоной фирме OOO "MTI" 11 Марта я написал заявление на увольнение, так как по кзоту 35 статьи нужно предупреждать работодателя за 2 недели. Но перед этим я просил на три дня за свой счет по семейным обстоятельствам и мне не дали вот и написал. Я устроился на новую работу не официально и там не могут дать справку с места работы и завтра мне требуется выйти на эту работу но на старую нужно идти на 6 вечера и до 10 вечера. Могу ли я приехать с утра на старую работу и написать за свой счет дадут или нет? Что нужно говорить? По кзоту об отпускам 26 статья должны дать. Кто подскажет что делать?
по очень важной причине (смерь или болезнь родственников) работодатель обязан дать отпуск без сохранения зп. Если нет такой причины то не обязан. Лучше оформи больничный там и все. В любой больнице можно договорится.
сяду за комп почитаю кодекс и отпишусь
добавлено спустя 17 минут:
hamillas, по 26 ст ТК РФ тебе ниче не могут дать))) я вообще не понял причем тут эта статья)
-------------------
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
hamillas